Com o Pacto Manesco, construímos, dia a dia, um ambiente de trabalho humano, respeitoso e inclusivo. Conheça abaixo os programas que fazem parte da iniciativa.
São ações que, desde a fundação da banca, buscam democratizar os serviços de advocacia, incentivar a responsabilidade social do advogado e a capacidade transformadora na formação profissional, além de combater a discriminação, principalmente quando ela
atinge diferentes raças, etnias, condições sociais, orientações sexuais e identidades de gênero.
Na Manesco, a atividade pro bono tem foco em oferecer serviços em direito público para a estruturação de políticas públicas; e seus critérios de atuação são norteados pelas pautas do Programa Incluir.
Proporciona segurança a colaboradores, fornecedores e clientes. O primeiro Código de Ética da Manesco é de 2014 e o programa atual nasceu em 2018, alinhado à legislação vigente e às orientações da OAB e da CGU. Entre suas ações, estão a publicação do Código de Integridade, o canal de denúncia, a instituição do Comitê de Integridade, treinamento das equipes, rotinas de prevenção e monitoramento e a parceria com o Instituto Ethos.
Com ações pró-diversidade, o Programa Incluir busca promover um ambiente igualitário. Iniciado em 2016, as iniciativas abordam todo o arco da diversidade: equidade de gênero, antirracismo, antietarismo, LGBTQIA+, anticapacitismo e diversidade religiosa.