Na última terça-feira, 5 de dezembro, no teatro Paulo Autran, no SESC Pinheiros, aconteceu a cerimônia de de premiação da 6ª Edição do Selo de Direitos Humanos e Diversidade concedido pela Prefeitura de São Paulo a iniciativas que se destacam no campo da Diversidade e Inclusão.
Ao lado de outras organizações, o Comitê Manesco Mulher (CMM) e o Comitê Manesco de Igualdade Racial (CMIR) foram reconhecidos por sua atuação e relevância dentro deste campo, reafirmando o compromisso institucional da Manesco com essas causas.
Todos os anos, o anuário Análise Advocacia se propõe a responder a seguinte pergunta: quem são os escritórios, advogadas e advogados mais admirados do Brasil, segundo executivos jurídicos e financeiros das maiores empresas do país?
Na edição 2023/2024, a Manesco apareceu em diversas categorias: Fábio Barbalho, Lucas Cherem, Maís Moreno e Wladimir Antônio Ribeiro foram apontados entre os profissionais mais admirados do mercado; e a banca ganhou destaque nas áreas de Arbitragem, Concorrencial, Regulatório, Concessões, Construções, Saneamento, Transporte e Logística e Tecnologia.
Nos dias 23 e 24 de novembro a Manesco promoveu, por meio de seu Comitê de Inclusão Racial (CMIR), duas sessões de letramento em diversidade para seu corpo de colaboradores. O treinamento foi realizado pela Consultoria Gema, representada por suas ilustres palestrantes Dra. Thayná Yaredy e Dra. Isabela Del Monde, especialistas na governança da diversidade, equidade e inclusão, e perpassou pelas mais diversas pautas, como o racismo, machismo, LGBTQIA+fobia e o etarismo.
